Centro de formación | Montefrío (Granada)


La formación de desempleados y la formación contínua de trabajadores se contempla como un pilar básico en la mejora de la empleabilidad de los parados yen la mejora de la competitividad y cualificación de los trabajadores. En este aspecto, el Ayuntamiento de Montefrío está creando un Centro Municipal de Formación Continua o Centro de Formación no Reglada con la ayuda de subvenciones ddel Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

El Centro está compuesto por 8 aulas, un taller amplio y 2 oficinas. Este esfuerzo realizado por el Ayuntamiento de Montefrío pretende dotar a Montefrío de unas instalaciones dedicadas exclusivamente a la formación de aquellos aspectos a los cuales se dirige el desarrollo en Montefrío.

Objetivos que se quieren conseguir, si sale adelante este centro.
Dentro de los objetivos que se pretenden conseguir con la apertura del Centro, podemos citar los siguientes:

  • Formación para personas con escasa cualificación profesional para su posterior inserción en el mercado laboral.
  • Formación contínua a los trabajadores.
  • Formación para estudiantes.

Qué disciplinas se tiene previsto que se enseñen.
Este Centro pretende dar satisfacción a las demandas formativas de la población que existan en cada momento. Por citar algún ejemplo:

  • Programas de Formación y Empleo subvencionados por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (Escuelas Talleri, Casas de Oficio, Talleres de Empleo, Programas de Formación y Empleo, Experiencias Mixtas de Formación y Empleo, etc…) con el objetivo de cualificar a personas desempleadas y sin cualificación profesional con el objetivo de insertarlos en el mercado laboral.
  • Cursos de Formación Profesional Ocupacional de la Junta de Andalucía en las especialidades demandadas (informática, internet, formador ocupacional, metodología didáctica, idiomas, etc…)
  • Cursos de Formación Contínua para trabajadores agrícolas (poda del olivar, carnet de fisiosanitarios, etc…)
  • Cursos de Formación Contínua para comerciantes (escaparatista, contabilidad, informática, gestión empresarial, marketing, etc…)
  • Cursos de Formación Contínua para empleados públicos.
  • Cursos de Orientación Profesional (impartido por trabajadores del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, de la Junta de Andalucía, del Ayuntamiento, etc…)
  • Charlas, coloquios, jornadas (Juventud, Mujer, Asuntos Sociales, etc…).